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首先，這個地方強調(diào)反饋的重要性。任何人誰一直在一個項目中腰深長的一段時間，可能是太熟悉了工作的經(jīng)驗。一個疲憊的設(shè)計人員可以很容易錯過關(guān)鍵部件的設(shè)計。這樣的情況下，其他的設(shè)計師，熟悉的任務(wù)和目標，但手頭沒有確切的工作是一個很好的資源。但是，對那些不幸的時代，另一位設(shè)計師是不是很方便？
一個公認的更加困難，但仍有一定的生產(chǎn)力的選擇，雖然它屬于別人，是對待自己的設(shè)計。如果你發(fā)現(xiàn)自己陷入了困境的一個項目，濺起點點，孵化過程中，我們前面談到的，重新接專業(yè)標志設(shè)計近的項目，好像你是在幫助同儕審查其設(shè)計。忘記什么工作背后可能涉及您的建議或任何先入為主的概念，其他項目利益相關(guān)者可能會聽取您的建議。尋找點，您管理自己不同意，這個過程工作是一個很好的線索。

一個有趣的標語，而不是使用傳統(tǒng)修辭學的傳達你的服務(wù)。
標志設(shè)計追求完美的執(zhí)行，這將是至關(guān)重要的，如果您的郵件可能無法達到你的客戶。我們不能指望提供了一個獨特的設(shè)計，直到我們清除我們的頭腦中的想法，從其他來源收集。許多設(shè)計師將承認素描書籍的標志或圖案的變化，這些變化范圍從微小的細標志設(shè)計公司節(jié)變化，以全新的概念，這是有創(chuàng)意的過程中的一部分。
傾倒的想法在紙上，使更多的獨特的思想方式。
兩國元首總是會更好
另一種有趣的技術(shù)，隨著解除關(guān)聯(lián)規(guī)則玩的是別人的決策過程。在大腦中的一個有趣的把戲，事實證明，我們很可能是其他人比我們自己更具有創(chuàng)意的決定。兌現(xiàn)這一理論可以讓我們幾個路徑。
請記住，在嚴重的競爭氛圍，公司必須擺正自己的位置，及時溝通，為其客戶提供一個有效的和有吸引力的信息。這是一個巧妙的和引人注目的標志設(shè)計起著至關(guān)重要的作用。在我的文章產(chǎn)品標志設(shè)計的最后階段，我會說，而貴公司的標志設(shè)計，快速和無法抑制“應(yīng)該是你的公式。

這樣做的方法之一是通過清除的想法。在以前的文章Abduzeedo一些，包括一些額外的想法的創(chuàng)作過程中，他們討論前教授的經(jīng)驗。現(xiàn)在的任務(wù)是勾畫出一個標志，一個新的項目，但面臨的挑戰(zhàn)是需要的150變化的標志。這里的關(guān)鍵是，我們最初的想法和意見，根據(jù)我們以往的經(jīng)驗或觀察。

我最喜歡的發(fā)現(xiàn)，內(nèi)在的創(chuàng)造力的方法之一是解離的過程。這樣的思想在相當多的形式，但始終擁有相同的核心組成部分。點的關(guān)聯(lián)您的想法總是迫使你的大腦在一個問題上采取了新的視角。大公司投入了巨大的資金和資源，在他們的標志設(shè)計，以傳達他們的信息給客戶端。但要小心，客戶端不會有太多的時間來解釋該消息在你的公司的標志。如果您無法發(fā)送你的信息迅速，那么你的標志設(shè)計是無效的，無用的。在當前的經(jīng)濟衰退時期，一個企業(yè)公司的透明度和清晰度已經(jīng)變得更加重要。客戶現(xiàn)在注重于尋找誠實和真誠的公司做業(yè)務(wù)。
制定一個標志不是一篇文章，短簡潔而精確的與你的消息。