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VI視覺設計，是企業形象設計中的一個組成部分。現代企業形象推廣的目標，應該首先是創造一個統一有效的視覺形象，即提供受眾識別統一性的視覺符號系統。統一的企業形象在認同上對其產品、服務的品質和可靠性等帶來相當大的好處。
　　企業員工的服裝也應表達統一的企業形象，顯示企業的個性和員工的精神風貌。因此，企業員工服裝的款式、顏色、材料等都必須制定標準的樣式，既要按員工的工作類型設計制服，又要按不同季節選擇款式和顏色。如IBM公司要求員工在冬夭穿一身深色制服，在夏天則要求白色的襯衫配一條典雅的領帶。該公司的維修人員、營銷代表、工程師都穿著統一的服裝為用戶服務，傳達了公司平等待人、提供優質服務的理念。VI視覺識別的基本要素被確定以后，還必須把標準化的符號運用于企業內部或外部的應用視覺系統中。由于企業性質不同，其VI視覺識別在具體運用中也有區別。例如，賓館這類服務性行業，就適宜強化企業的統一形象;而以廠家為主的生產性行業，在宣傳企業形象時則應特別強化產品的品牌意識。因此，應用視覺系統的具體內容要根據實用的原則進行設計。
　　
標志設計方案一旦被確定下來，設計師必須將方案制作成完稿。從創意到完稿是基礎設計中重要的環節，高超的創意設計必須經過準確完美的表達才能予以推廣。企業為了推銷產品、宣傳自我形象和理念，必須進行各類廣告宣傳活動。以印刷媒介形式出現的宜傳品有商品目錄、說明書、產品簡介、印刷廣告、年歷和邀請書等。網格法是標志設計標準作圖的骨格，一般以經緯垂直線作網格輔助線，如同建筑平面制圖標準的比例網格，將標志和標準字體繪制在網格上。其網格的大小、疏密可按實際需要設定，以能夠標明圖形的實際的比例、尺寸、角度為目的。網格的大小通常以調整字體的筆畫的粗細與疏密處理有直接關系，網絡輔助設計有助于確定標志圖形的外形輪廓和邊緣結構。
　　

VI視覺設計包括標準標志、標準字體、標準色以及輔助圖形和輔助色等基本視覺符號，其中企業標志和產品商標是基礎部分中最為核心的要素。標志造型要強調刻、板、結的特點，這些特點往往和標志的標準制作有關。標志設計趨向于幾何外形的特征，因此，在具體制作完稿中必須使用繪畫儀器或電腦繪畫工具來表現。為了保證標志在使用時尺寸變化不產生走樣或圖形變形，在網格中要標出比例關系、具體尺寸、字劃傾斜角度，不同圓的圓心和半徑長度、弧線的起止、連接和弧度等，標準的制作圖必須明確標出有關標志和字體的詳細尺寸數據。總之，在任何情況下都要能確保準確地復制還原。
　　
標志除造型以外，還要有代表企業形象的專門色彩作為標準色。為了保持色彩的純粹性和獨特性，避免色彩使用中的偏差，在設計中必須嚴格表明色彩的參數，按印刷色譜標明C(青色),M(紅色)、Y(黃色),K(黑色)的具體參數。將標志色彩的色相、明度、純度用科學的數據表示出來，以便在品牌推廣中確保高標準、高質量地反復使用。
　　
輔助圖形一般指生動親切的卡通形象，此類象征圖案是企業形象標志的延伸和補充，它可以增加品牌營銷與其他各類活動的活力和氣氛，如麥當勞叔叔、奧運會吉祥物等這類形象造型。vi視覺設計基本要素除了上述標準標志、標準字體和標準色外。還要為強化企業形象作輔助圖形和輔助色彩，以表明活躍企業個性化的特征。

輔助色彩是標準色的補充和延伸。一般說來，一個標準的標志包含一種或兩種以上的色彩配置。首先，選擇具有鮮明個性的色彩作為品牌、商品的標準色這點最為重要。標志的色彩越單純就越能集中體現企業精神的追求，特別是著名的企業品牌不輕易增添輔助色彩，以防擾亂視覺感知的明晰性和整體性。而輔助色彩可以有多種顏色的選擇，主要是針對某種特定的環境而設置的。譬如，一個代表某文化節的標志和輔助圖形，就可以選用不同的輔助色彩，以統一的標志而表現豐富的色彩，來增添色彩所能引起的人們情緒的視覺魅力。